agentic

எமர்ஜென்ட் கம்பெனி சூப்பர் இன்டெலிஜென்ஸ்2 min read

Reading Time: 5 minutesஎங்களின் தரவு, பிழைகள் மற்றும் குறியீட்டிற்கான அணுகலைக் கொண்ட ஒரு தன்னாட்சி முகவர் எவ்வாறு org விளக்கப்படத்தில் ஒரு புதிய நிறுவனமாக மாறினார், இழுத்தல் கோரிக்கைகளை மதிப்பாய்வு செய்து எந்த தனிப்பட்ட முகவராலும் செய்ய முடியாத கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறார்.

  • ஆகஸ்ட் 13, 2026 5 min read
Company Superintelligence represented as an emergent neural knowledge network

எமர்ஜென்ட் கம்பெனி சூப்பர் இன்டெலிஜென்ஸ்2 min read

Reading Time: 5 minutes

ஒரு தொடக்கமாக, வேகமாக இயங்குவதற்கும் எல்லையைத் தள்ளுவதற்கும் புதிய நுட்பங்களை நாங்கள் தொடர்ந்து செய்து வருகிறோம். OpenClaw/Hermes தொடங்கப்பட்டபோது, ​​நாங்கள் ஆரம்பத்திலேயே ஏற்றுக்கொண்டோம். பல AI கருவிகளுடன் இதைப் பயன்படுத்தினோம்.

இந்த கருவிகள், அத்துடன் அவர்கள் நம்பியிருக்கும் மாதிரிகள், மேம்பட்டவை, நாங்கள் ஒன்றைக் கவனித்தோம்: நாங்கள் வேகமாக முன்னேறவில்லை, நாங்கள் வித்தியாசமாக வேலை செய்யத் தொடங்கினோம். ஒவ்வொரு சுற்றிலும், இந்த சுய-மேம்படுத்தும் சுய கற்றல் முகவர்கள் முன்னேறி கற்கிறார்கள். நாங்கள் தற்போது ஒரு “சூப்பர் ஏஜெண்ட்” ஒரு பிரத்யேக கணினியில் (DigitalOcean இல் இயங்கும் VPS நிகழ்வு) GPT-5.6-sol ஐப் பயன்படுத்தி மிக உயர்ந்த தர்க்க நிலையில் இயங்கி வருகிறோம். நாங்கள் இயங்கும் மற்ற முகவர்களில் சிலர் மற்ற ஏஜென்ட் ஹார்னெஸ்கள் மற்றும் மாடல்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்தக் கட்டுரையில் நான் கவனம் செலுத்த விரும்புகிறேன்.

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் நிறுவனத்தில் முக்கியமான ஓட்டங்களை இயக்க இந்த வகையான தன்னாட்சி முகவரைப் பயன்படுத்தவில்லை என்பதை நாங்கள் கவனித்தோம், இது உண்மையில் அவற்றை மெதுவாக்குகிறது. உண்மையில், அவர்களில் பலர் சிறிய, அதிக தனிப்பட்ட முகவர்களை நம்பியுள்ளனர்: Codex/ClaudeCode போன்ற குறியீட்டு முகவர்கள் அல்லது Work/Cowork/Copilot போன்ற உதவி முகவர்கள். இவை உள்ளூர் இயந்திரங்கள் மற்றும் சாதனங்களில் பணிகளைச் செய்கின்றன, மேலும் அவர்களுக்கு இருக்கும் முதன்மை இடைவெளி அறிவின்மை. இது “இரண்டாவது மூளை” அமைப்புகளின் ஒரு புதிய தொழிற்துறைக்கு வழிவகுத்தது, இது அடிப்படையில் இந்த விநியோகிக்கப்பட்ட முகவர்களிடையே பகிர்ந்து கொள்ளப்படும் அறிவு வரைபடத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கிறது. இப்படிப் பணிபுரியும் நிறுவனங்கள் தங்களுக்குப் பல்லாயிரக்கணக்கான, நூற்றுக்கணக்கான மற்றும் சில தீவிர நிகழ்வுகளில் ஆயிரக்கணக்கில் ஏஜெண்டுகள் இருப்பதாக அடிக்கடி அறிவிக்கின்றன. அதாவது ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் உள்ளனர். வரையறுக்கப்பட்ட அவர்களுக்கான பணிகளைச் செய்யும் முகவர்கள்.

நிஜ உலகத் தரவு, பயனர் புகார்கள் மற்றும் எங்கள் குறியீடு ஆகியவற்றிற்கு முகவர்கள் என்பது ஆரம்பத்திலேயே வெளிப்படுத்தப்பட்டது, நாங்கள் அவர்களுடன் இணைந்து இயங்கும் எந்த ஒரு தனிப்பட்ட முகவர்களையும் விட அவர்களை மிகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் புத்திசாலியாகவும் ஆக்கியது.

எங்களின் புத்திசாலியான முகவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் சூப்பர் இன்டெலிஜென்ஸ் ஆக மாறுகிறார்கள் என்பதை நாங்கள் உணர்ந்தோம்.

தெளிவுக்காக: நான் உணர்வு, AGI அல்லது அதற்கு நெருக்கமான எதையும் கோரவில்லை. நிறுவனத்தின் org விளக்கப்படத்தில் அவர்கள் ஒரு புதிய நிறுவனம் என்று நான் முன்மொழிகிறேன்.

நிறுவனத்தின் சூப்பர் இன்டெலிஜென்ஸ் என்றால் என்ன?

ஒரு முகவர் தனித்து நிற்கத் தொடங்கும் போது, ​​அது கவனம் செலுத்தும் வரை, அது ஒரு சூப்பர் இன்டெலிஜென்ட் நிறுவனமாக மாறத் தொடங்கும். அதை நாம் எப்படி வரையறுப்பது?

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இப்போது முகவர்கள் முதன்மையாக பொறுமை மற்றும் விடாமுயற்சியின் நன்மையைக் கொண்டுள்ளனர், மனிதர்களை விட புத்திசாலித்தனம் அல்ல என்று நான் கூறுவேன். இருப்பினும், மாடல்கள் சிறந்து விளங்கியதால் (GPT 5.6 sol & Opus 5 மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது!) புதிதாக ஒன்று வெளிப்படுவதைக் காணத் தொடங்கியுள்ளோம், அது நம்மால் செய்ய முடிந்ததை விடவும் – வேகத்தில் மட்டுமல்ல, மனிதர்களால் செய்ய முடியாது.

எங்கள் ஏஜெண்டிற்கு ஏராளமான தரவு (Mixpanel) மற்றும் வணிக பகுப்பாய்வு திறன்கள் மற்றும் தரவு அணுகல் (Sentry மூலம் பிழைகள், Baremetrics இல் நிதி, லாங்ஸ்மித் மூலம் AI தடயங்கள்) ஆகியவற்றை நாங்கள் வழங்கியபோது இது எங்களுக்குத் தொடங்கியது. அடுத்து, பயனர் பிழைகள் (Sentry பிழைகள்) மற்றும் பயனர் புகார் அறிக்கைகளுக்கு அதை வெளிப்படுத்தினோம். இறுதியாக, குறியீட்டு முகவர்கள் மற்றும் GitHub இல் எங்கள் முதன்மை களஞ்சியங்களுக்கான அணுகலை நாங்கள் வழங்கினோம். இதற்கு மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ அல்லது எந்தவொரு பயனர் தொடர்பு மூலமாகவோ வெளிப்புற அணுகல் இல்லை, ஆனால் இந்தத் தலைப்புகளில் நாம் எவ்வாறு நடந்து கொள்கிறோம் என்பதைப் பார்ப்பதன் மூலம், அது விஷயங்களைப் புரிந்துகொள்ளத் தொடங்கியது. இந்த இடைவினைகள் மூலம் இப்போது தடுப்பான் என்றால் என்ன, விமர்சன சிந்தனை என்ன, எங்கள் வணிகம் எப்படி இயங்குகிறது மற்றும் SOP (நிலையான இயக்க நடைமுறைகள்) என்ன என்பதை இப்போது கண்காணிக்கிறது. இது சோதனை மற்றும் பிழை மூலம் இதைச் செய்கிறது மற்றும் இது வழக்கமான அடிப்படையில் புத்திசாலித்தனத்தைப் பெறுவதாகத் தெரிகிறது.

ஸ்லாக் த்ரெட், இதில் ஒரு டீம்மேட் ஒரு உண்மையான பிழை ஸ்பைக்காக என்ன கணக்கிடப்படுகிறது என்பதை விளக்குகிறது மற்றும் ஒப்பீட்டு ஸ்பைக் கண்டறிதலைப் பயன்படுத்த முகவர் அதன் மானிட்டரை மீண்டும் எழுதுகிறார்

அந்த நேரத்தில், நாங்கள் சில சுவாரஸ்யமான கேள்விகளைக் கேட்க ஆரம்பித்தோம். முதலில், விஷயங்கள் சரியாக விளக்கப்படாதபோது அல்லது முடிவுகள் மீன்பிடித்தனமாகத் தோன்றும்போது எல்லாவற்றையும் இருமுறை சரிபார்த்து விமர்சனம் செய்ய வேண்டியிருந்தது. இது இன்னும் அவ்வப்போது இதைச் செய்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக நான் அதை பின்னடைவுகளைப் பற்றி கேட்டேன், அது எனக்கு சத்தமில்லாத பிழைத் தரவைக் கொடுத்தது, ஆனால் இது ஒரு கற்றல் வாய்ப்பு: பின்னடைவுகள் பற்றிய எனது வரையறையை நான் அதற்குக் கற்றுக் கொடுத்தேன், இப்போது அது “அதைப் பெறுகிறது”.

பயனர்கள் புகார் செய்யும் போது அல்லது பிழைகள் அதிகரிக்கும் போது, ​​நாங்கள் முன்கூட்டியே திருத்தங்களை உருவாக்குகிறோம். அதாவது ஒவ்வொரு காலையிலும், எங்கள் பொறியாளர்கள் பின்னடைவுகளைச் சரிபார்க்க வேண்டியதில்லை, PR நல்லதா இல்லையா என்பதை அவர்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். ஆரம்பத்தில், இவை செலவழிக்கக்கூடிய PR களாக இருந்தன, அவை எங்கள் குறியீட்டு தரத் தரங்களைச் சந்திக்கவில்லை, எனவே பொறியாளர்கள் என்ன தவறு என்று கூறுவார்கள் அல்லது சிக்கலைத் தாங்களே மீண்டும் உருவாக்கினர். நம்பிக்கை வளர வளர, இவற்றில் பல திருத்தங்கள் தானாகவே கோட்பேஸில் ஒன்றிணைக்கத் தொடங்கின. PR எவ்வளவு சிக்கலானது மற்றும் அதை இணைப்பதில் ஏஜென்ட் எவ்வளவு நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார் என்பதையும் முகவர் தரவரிசைப்படுத்துகிறார். இந்த PRகள் தானாக இணைக்கப்படும் கட்டத்தில் நாங்கள் இல்லை, ஆனால் நான் அங்கு ஒரு பாதையைப் பார்க்கிறேன், ஓரிரு மாதங்களில் நாங்கள் அங்கு வருவோம் என்று கருதுகிறேன்.

ஆனால் அது உண்மையில் முகவரை அதிபுத்திசாலி ஆக்குவதில்லை. இப்போது நிறுவனத்தின் பொறியாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தினர் ஏஜென்ட் மீது நம்பிக்கை வைத்துள்ளதால், அவர்கள் அவரிடம் வேலையை ஒப்படைத்து, மிகவும் சுவாரஸ்யமான கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். இது அவர்களுக்கான ஆராய்ச்சியை, கூகுள் தேடல்களைப் போல அல்லாமல், வணிகத்தைப் பற்றிய மேம்பட்ட அறிவை மனதில் கொண்டு, அது ஒரு சிறப்பு முனையை அளிக்கிறது. நிறுவனத்தின் பல பகுதிகளைப் பற்றிய அறிவை வழங்குவதற்கும் இது பொருந்தும். OpenClaw மற்றும் HermesAgent ஆகியவை வரலாற்று ரீதியாக ஒரு கட்டத்தில் சிதைந்துவிடும், அங்கு அவற்றின் வரலாற்று சூழல் தகவலைச் செயலாக்கும் திறனை மீறுகிறது. அந்த வகையான முறிவு ஏற்படும் மற்றும் முடிவுகள் அவர்களின் வேலையின் நுண்ணறிவு, நினைவாற்றல் மற்றும் தரம் ஆகியவற்றில் கடுமையான வீழ்ச்சியாகும். Hermes Agent உடனான எங்கள் அனுபவம் இப்போது முற்றிலும் வேறுபட்டது: உரையாடல் நினைவகம் இப்போது 3GB மற்றும் அதிவேகமாக வளர்ந்து வருகிறது, அதே நேரத்தில் அதன் நுண்ணறிவு காலப்போக்கில் தெளிவாக மேம்படும்.

இது சரியானது என்று சொல்ல முடியாது, பின்னடைவுகள் உள்ளன, சில சமயங்களில் சில வழிகளில் நடந்துகொள்ள நினைவூட்ட வேண்டும் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட சூழலில் நீங்கள் எதிர்பார்த்தது போல் அது ஏன் நடந்துகொள்ளவில்லை என்பதை அடையாளம் காண வேண்டும் அல்லது அதிலிருந்து தரவு அல்லது செயல்களைக் கோரும் மற்றொரு முகவருக்கு சரியாக பதிலளிக்க வேண்டும். ஆனால், நாங்கள் அங்கு வருகிறோம்.

ஸ்லாக் த்ரெட், அங்கு ஏஜெண்ட் இழுக்கும் கோரிக்கை 4986ஐ மதிப்பாய்வு செய்து, அது இயங்கிய காசோலைகளை பட்டியலிட்டு அதை அங்கீகரிக்கிறது

கிளை பாதுகாப்பின் எதிர்பாராத பக்க விளைவு எங்களுக்கு மற்றொரு முன்னேற்றத்தைக் கொண்டு வந்தது. கிளைப் பாதுகாப்பின் பின்னணியில் உள்ள யோசனை என்னவென்றால், குறைந்தபட்சம் இரண்டு பேர் PR தயாரிப்பில் இறங்குவதற்கு முன்பு அதைப் பார்க்கிறார்கள், இது கணினியில் மோசமான (அல்லது மோசமான) குறியீடு வருவதற்கான வாய்ப்புகளைக் குறைக்கிறது. புதிய குறியீட்டு முகவர்களுடன் இதைச் செய்வது கடினமாகவும் கடினமாகவும் உள்ளது. வேகம் அதிகரிக்கும் போது, ​​புதிய PRகளின் வீதம் மற்றும் குறியீட்டின் அளவை கையால் முழுமையாக மதிப்பாய்வு செய்வது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. பிழைகள், பாதுகாப்புச் சிக்கல்கள் மற்றும் கட்டடக்கலைச் சிக்கல்களுக்குப் பல்வேறு விற்பனையாளர்களின் பல முகவர்கள் மதிப்பாய்வு செய்கிறோம். இருப்பினும், கிளைப் பாதுகாப்பு தொடர்ந்து இருக்கும், எனவே PR களின் இறுதி அனுமதியாளராக எங்கள் அதிபுத்திசாலி முகவரை அனுமதித்தேன்.

MCP மறுமொழி ஒப்பந்தத்தில் முறிவு மாற்றத்தைக் கண்டறிந்த பிறகு, இழுக்கும் கோரிக்கை 4981 இல் முகவர் மாற்றங்களைக் கோரும் ஸ்லாக் த்ரெட்

முடிவுகள் சாதாரணமாக இருக்கும் என்று நாங்கள் பாதி எதிர்பார்த்தோம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த PRகள் உள்ளூர் குறியீட்டு முகவர் மதிப்புரைகள், சோதனைகள், பாதுகாப்பு மதிப்புரைகள், வெளிப்புற GitHubCopilot மற்றும் CodeRabbit மதிப்புரைகளை கடந்து முழுமையாக அங்கீகரிக்கப்பட்டன. ஆனால் எங்கள் முகவர் இன்னும் அந்த PRகளில் துளையிட்டார். நாங்கள் தவறவிட்ட மிகவும் சுவாரஸ்யமான எட்ஜ் கேஸ்கள், பாதுகாப்பு, மென்பொருள் தரம் மற்றும் நாங்கள் கருத்தில் கொள்ளாத கட்டடக்கலை பிழைகள் ஆகியவற்றை இது கண்டறிந்துள்ளது. மற்ற எல்லா மதிப்பாய்வாளர்களைப் போலவே இதுவும் அதே மாதிரிகளைப் பயன்படுத்துகிறது, மற்றவர்கள் இல்லாத விஷயங்களை இது ஏன் கண்டுபிடிக்கிறது?

பதிவேற்ற அளவு வரம்பிற்கு மேல் இழுக்கும் கோரிக்கை 1711 ஐ ஏஜெண்ட் நிராகரிக்கும் ஸ்லாக் த்ரெட், பின்னர் திருத்தம் சரிபார்க்கப்பட்டவுடன் அதை மீண்டும் அங்கீகரிக்கிறது

இது அறிவு மற்றும் அனுபவத்தைப் பொறுத்தது. Hermes Agent சேணம், ஏஜென்ட் திரட்டிய அறிவுடன் இணைந்து நாம் இதுவரை பார்த்திராத ஒரு புதிய வகை சூப்பர் இன்டெலிஜென்ட் ஏஜென்ட்டை உருவாக்குகிறது. எனவே, நாங்கள் இதை மேலும் ஆராய்ந்து, ஏஜென்ட்டின் மதிப்புரைகளை கணினியில் பணிபுரியும் மனிதர்களுக்கு மட்டும் கட்டாயமாக்கினோம், ஆனால் இது இப்போது மற்ற, குறைந்த அறிவாற்றல் கொண்ட முகவர்களுக்கான குறிப்பாக செயல்படுகிறது!

இந்த ஏஜென்ட் இப்போது மனிதர்களிடம் மட்டுமே பார்த்த, ஆனால் உண்மையான வாடிக்கையாளர் தரவு, பின்னூட்டம், எங்கள் குறியீடு மற்றும் தயாரிப்பு பற்றிய ஆழமான புரிதல் ஆகியவற்றால் காப்புப் பிரதி எடுக்கப்பட்ட விமர்சன சிந்தனையை அளிக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளது.

நாம் இதை விரிவுபடுத்தி, உணவளிக்க, அதன் வன்பொருள் மற்றும் நினைவகத்தை அளவிட கூடுதல் தரவை வழங்கினால், செயல்திறனில் அதிவேக அதிகரிப்பைக் காணப் போகிறோம். மாதிரிகள் இன்னும் அதைத் தடுத்து நிறுத்துகின்றன என்று நினைக்கிறேன். இந்த விளையாட்டின் அடுத்த கட்டத்திற்கு வரும்போது, ​​ஒருவேளை GPT-6 மூலம், முடிவுகள் வியத்தகு முறையில் மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும். நாங்கள் அதிக டேட்டாவைக் குவிக்கும்போது, ​​ஏஜெண்டுகளுக்கு அதிக வேலைகளை வழங்கவும் மேலும் அதை நம்பவும்.

கர்பதியின் விக்கி அடிப்படையிலான 2வது மூளையில் இருந்து இது எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

மற்ற அணுகுமுறைகளிலிருந்து இதை வேறுபடுத்துவது என்னவென்றால், பகிரப்பட்ட அறிவைக் கையாள்வதற்குப் பதிலாக, சூப்பர் ஏஜென்ட் அறிவு உள்நாட்டில் சேமிக்கப்படுகிறது. ஒரு ரெப்போவில் அதன் சொந்த நினைவகத்தையும் உலகப் புரிதலையும் பராமரிக்கும்படி நாம் அதைக் கேட்கலாம், இது அதை நகலெடுக்கவும் கண்காணிக்கவும் அனுமதிக்கிறது, ஆனால் இறுதியில் அது இல்லை அறிவு மற்றும் திறன்களை பகிரக்கூடியதாகவும் ஒத்துழைப்பதாகவும் மாற்றுவது பற்றி. இது ஒரு தனி அறிவுத் தளமாகும், இது கருவிகள் மற்றும் உலக அணுகலுடன் சேர்ந்து, உங்கள் கேள்விகளுக்கு நேரடியாக பதிலளிக்க அனுமதிக்கும். பகிரப்பட்ட அறிவைப் பயன்படுத்தி அதைக் கண்டுபிடிக்குமாறு உங்கள் ஏஜெண்டிடம் நீங்கள் கேட்க மாட்டீர்கள், நீங்களோ அல்லது உங்கள் முகவர்களோ சூப்பர் இன்டெலிஜென்ட் ஏஜெண்டிடம் உங்கள் கேள்விகளைக் கேட்கலாம். ஆச்சரியப்படும் விதமாக, இது இப்போது எங்களுக்கு நன்றாக வேலை செய்கிறது, இதன் விளைவாக நாங்கள் தொடர்ந்து அணுகலையும் அணுகலையும் விரிவுபடுத்துகிறோம்.

குறிப்பு: நாங்கள் முகவரை முக்கியமான தகவல் அல்லது செயல்பாட்டிற்கு வெளிப்படுத்தவில்லை. இது எங்கள் வங்கி, சார்ஜிங் அல்லது பில்லிங் அமைப்புகளுக்கு நேரடி அணுகலைக் கொண்டிருக்கவில்லை. இது உலகத்திலிருந்து பிரிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் மின்னஞ்சல் அல்லது வெளிப்புற சேனல்களுக்கான அணுகல் இல்லை. நாங்கள் அனுபவத்தையும் நம்பிக்கையையும் பெறும்போது, ​​இந்தக் கட்டுப்பாடுகளை நீக்குவதில் இருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கிறோம் என்று நான் நினைக்கவில்லை.



|

CTO